為全面客觀評價中層管理干部一年來的工作業績和表現，集團公司中管考評工作小組自12月開始，用了大半個月的時間，逐一到各單位、各部門開展考評考核工作。考評嚴格按照《中管辦法》和相關通知的精神，通過采取群眾評議、組織考察、集團領導評價等形式，從“德、能、勤、績、廉”五個方面對中層管理干部崗位履職情況進行打分。按照規定程序，考評工作組每到一家，首先聽取該單位或部門的班子成員的年度述職，并由在場的全體員工進行評分；再和隨機挑選普通群眾以及班子成員逐個進行組織談話，了解情況。年度考評是公司干部管理方面的一項重要工作，既要客觀的評價一個干部的能力水平和工作態度，也要通過考評結果，對干部的使用管理進一步的調整優化。對成績優異的要給予獎勵，同時也要激勵、指導落后的加快轉變，努力向前，共同為推動集團轉型發展作出自己應有的貢獻。集團機關中管人員綜合考評現場白鷺公司中管人員綜合考評現場
發布：2019/12/20
瀏覽次數：136
為進一步提升后備隊伍員工的團隊凝聚力和向心力，強化責任意識、奉獻意識和溝通協作能力，2019年12月12日，集團公司團委和后備人才工作組共同組織全體后備人才庫成員前往杭州進行拓展學習。赴杭州途中，大家一起通過互動游戲的方式，活躍了氣氛，消除了彼此間的陌生感。抵達拓展訓練基地后，按照訓練安排，在教練的帶領下，進行了隨機分組，小伙伴們被隨機分為四個小隊，在有限的時間內各隊選出隊長、編寫隊名口號、繪制獨具特色的隊旗，充分展現了大家豐富的想象力和創造力，過程中隊員們也相互熟識，距離不斷拉近。隨著拓展學習的逐步進行，教練精心設計的學習項目、任務內容激發了隊員們濃厚的興趣與熱情，團隊成員們齊心配合、協同作戰，在彼此交叉進行的體驗過程中，一起攻克了道道關卡。每個學習任務完成后，團隊成員都忍不住分享各自成功的喜悅和挑戰的激情，這讓大家充分體會到團隊信任、有效溝通、換位思考、合理組織對于團隊合作的重要性。在進行學習總結時，人力資源部副經理趙宏明指出，關注后備人才發展，努力提升隊伍的能力素質，一直以來都是集團公司工作的重點，這充分體現了集團領導對公司青年后備隊伍成長的關愛、重視與珍惜。他希望，大家能夠通過交流思想、互學互鑒，充分認識到攜手努力、互勉共進的團隊精神，并以此筑牢合作基石，扎緊合作紐帶，在今后的工作中積極進取、精誠合作、開拓創新、奮發有為。【通訊員：長運二公司（劉丹寧）】
發布：2019/12/16
瀏覽次數：126
為進一步提升團隊凝聚力，鍛煉年輕員工的集體意識，增進同事間的配合能力，2019年12月9日下午，集團團委組織青年員工開展團隊解謎闖關活動，活動邀請了集團人力資源部副經理趙宏明參加。本次活動是一場集智慧、合作、推理于一體的團隊合作活動，需要團隊通過獨立完美的故事情節、巧妙的關卡機關、縝密的邏輯推理將自己完全融入到現場，是一種特別的自我挑戰與團隊協作活動。當團隊成員都到達團建目的地后，工作人員先給大家講解了團建游戲主要規則和安全注意事項；隨著活動的開始，緊張的氛圍也開始彌漫開來，在昏暗的燈光下，小組成員們四處尋找線索，一邊仔細觀察，一邊根據線索提示進行嘗試。隨著情節的推進，大家的默契也不斷提高...最后，在大家的通力合作下，重重關卡逐步被瓦解，順利通關。此次活動的過程雖驚心動魄，但令人印象深刻，也帶給大家無限的驚喜，不僅齊心協力破解了謎題，又增進了同事間的感情，更加強了團隊內的溝通配合，提升了團隊凝聚力。【通訊員：長運二公司（劉丹寧）】
發布：2019/12/10
瀏覽次數：187
近日，集團財務審計部組織各基層單位財務人員分兩批參加了2019年度南京市交通系統會計人員繼續教育培訓。培訓課堂上，主要解讀了如下幾項內容：最新版《增值稅暫行條例實施細則》、《企業會計準則:非貨幣性資產交換》、《企業會計準則:債務重組》、《企業會計準則:租賃》、《企業會計準則:收入》；參訓過程中，各基層單位財務人員積極參與其中，并在確保財務日常工作正常進行的前提下，順利通過了結業考試，檢驗了學習成果。培訓結束后，大家紛紛表示：此次培訓，收獲很多，既學到了專業的財稅知識，又進一步理解了最新的會計準則，豐富了大家的知識儲備，為大家能高效、高質完成本職工作打下了堅實的專業基礎。【通訊員：集團財務審計部（田青雅 ）】
發布：2019/12/04
瀏覽次數：141
為進一步提高全省道路旅客和貨物運輸駕駛員的職業素養和服務水平，營造良好的道路運輸發展環境，為廣大群眾出行和經濟社會發展提供安全、文明、便捷、舒心的高質量道路運輸服務，省交通運輸廳聯合省公安廳和省交廣網在全省道路運輸行業組織開展“最美駕駛員”評選活動。我司快速響應、積極申報，向上級部門推薦了南京長運公路運輸有限公司駕駛員李龍艷。12月2日上午，江蘇省交通運輸廳在南京圖書館召開全省2019年“最美駕駛員”表彰會議。最終，南京長運公路運輸有限公司李龍艷，江蘇新安物流有限公司顏懷連、林德強盛氣體（南京）有限公司楊冬青三名駕駛員分獲最美客、貨運駕駛員稱號。會上，省公安廳、省文明辦、省交通運輸廳、省應急保障廳舉行了“全國交通安全日”主題活動，“最美駕駛員”進行了安全文明駕駛宣誓，激勵了道路運輸行業奮發向上的正能量，營造了良好的道路運輸發展環境。【文字來源：南京交通運輸局】
發布：2019/12/03
瀏覽次數：185
近日，省“江蘇快客”品牌評審領導小組在市運管處的陪同下到南京長客集團，對我司291輛“江蘇快客”品牌班車（含2019年新申報班車3輛，更新車輛19臺，復查班車269臺）進行了現場復審和認證，省運管局、省交通運輸協會和無錫、常州、徐州、連云港四市行業主管部門及相關運輸公司的領導出席，集團副總經理吉元海攜各相關部室以及基層單位相關人員迎接檢查。據了解，11月27日下午14:30在集團機關504會議室召開了2019年度“江蘇快客”品牌班車認證及復查工作匯報會。匯報會首先由相關快客單位匯報近一年“江蘇快客”品牌創建工作整體情況，緊接著，分配了評審工作人員工作任務，并對自查、互查、車站滿意度調查、正班正點率上傳等臺賬資料進行檢查。11月28日凌晨 6點，評審組成員分別趕赴汽車客運南站、小紅山站和汽車客運東站開展現場檢查，逐一對駕駛員和班車現場認定和復核。主要內容包括：駕駛員儀容儀表、服務態度、安全喊話、車容車貌、車內物品擺放、旅客意見表等考核指標內容。上午10:00，評審組成員返回504會議室，對今年的認證與復查工作進行點評，一致認為：集團“江蘇快客”品牌創建工作成效顯著，不僅臺賬資料齊全，車容車貌整潔，而且駕駛員儀表儀態規范，服務態度熱情，安全喊話標準，車內物品擺放規范整齊，各項考核指標都達到了“江蘇快客”規范的總體要求。同時，評審組也對我司更好創建“江蘇快客”品牌班車提出了許多寶貴的建議...
發布：2019/11/29
瀏覽次數：101
2019年11月26日上午9點，集團總經理唐杰、黨委副書記、紀委書記、工會主席陳愛東、人力資源部經理王軍艷、黨群工作部副經理趙宏明及人力資源部經理助理周艷一行，赴長運二公司開展2019年度中管人員考評工作。會議由陳愛東副書記主持，長運二公司全體班子成員、部分內勤人員和駕駛員參加了會議。會上，長運二公司經理唐建勤、黨支部書記宋寧和、分管生產經理徐進、分管安全機務經理曹萍、審計財務部經理助理王愛琴依次進行了述職，對各自一年來的履職情況做了匯報。隨后開展了群眾評議，參會的內勤及駕駛員代表根據德、能、勤、績、廉這五個方面現場填寫《綜合考評表》，給五位考評對象進行打分。總經理唐杰作總結發言，他高度肯定了長運二公司領導班子一年來的工作和取得的成績，他鼓勵大家再接再勵，并對大家提出了“6個希望”，期待長運二公司能夠著力打造出一支素質過硬、敢于擔當、會干事、能干成事的隊伍，通過考評轉觀念、轉辦法、轉行動，不斷增強班子向心力、凝聚力，充分激發干部的責任心和使命感，進一步發揮干部帶頭模范作用，切實加強學習，不斷提高自身素質，切實做好、做實防腐倡廉工作，為集團轉型發展打下良好基礎，為企業經營管理做出更多貢獻。【通訊員：長運二公司（圖：王偉/文：劉丹寧）】
發布：2019/11/28
瀏覽次數：126
2019年11月26日下午，長運二公司開展“江蘇快客”品牌班車認證與復查自查，重點對中央門院內和汽車南站的137輛快客車輛進行了現場自查，此項工作由黨支部書記宋寧和、分管生產副經理徐進分別帶隊完成。據悉，長運二公司領導班子高度重視，要求各科室務必要提高政治站位，統一思想認識，以更高標準、更實作風，嚴格對照《“江蘇快客”班車服務規范》的每項考核指標，全面深入開展自查，扎實有效進行整改，在迎檢工作中注意抓重點、抓亮點、抓難點、抓全局，對各項工作任務不打折扣、不提條件、不找理由、按時保質保量完成，確保“江蘇快客”品牌班車認證與復查順利通過評審組驗收。【通訊員：長運二公司（圖：陳笑遲/文：劉丹寧）】
發布：2019/11/27
瀏覽次數：111
在中華人民共和國成立70周年之際，為重溫歷史、緬懷先烈，了解黨的輝煌業績，近日，白鷺公司工會組織部分工會會員到安徽合肥愛國主義教育基地—渡江戰役紀念館進行了參觀學習。參觀過程中，紀念館講解員向大家介紹了那段“鐘山風雨起蒼黃、百萬雄師過大江”的壯麗場面和革命先驅的英勇事跡與艱苦卓絕的革命斗爭歷史。通過重溫歷史片段，使得各位學員對“渡江”精神有了深刻的理解。大家紛紛表示，將不忘初心、牢記使命，以革命先烈為榜樣，豐富黨史知識，不斷提升政治修養，努力傳承優良的革命傳統, 在基層崗位上兢兢業業的做好本職工作。【通訊員：白鷺公司（朱程玲）】
發布：2019/11/11
瀏覽次數：171
在全國第29個消防宣傳日來臨之際，2019年11月8日上午8:00，資產經營公司在長江裝飾城東大樓北側通道組織開展了“11.9”消防滅火實戰演練活動。本次演練，設滅火行動組、疏散救護組和通訊聯絡組。主要對發現火情后“報警、接警、滅火、人員疏散以及救護處理”等方面的流程進行實戰演練，全程歷時30分鐘左右。在實戰演練活動結束后，由安居防火培訓中心張波教員，對全體參與人員及市場部分業主進行了消防安全知識的培訓。培訓課程結合實際，詳細講解了一系列事故案例，通過大量重大火災事故現場影像、圖片，還原事故現場狀況，讓大家深刻感受到消防安全的重要性；學員們還通過關注江蘇消防公眾號進行在線知識答題，進一步強化了消防安全知識，對企業安全生產有了客觀的認識。此次“11.9”消防應急疏散實戰演練，既檢驗了企業的消防應急疏散能力，又增強了廣大員工的消防意識和技能，推動了企業消防應急疏散能力的進一步提升。【通訊員：資產經營公司（李冬梅、湯運俊）】
發布：2019/11/08
瀏覽次數：93
2019年11月4日下午14:30，利凱（寧港）公司召開安委會擴大會議，會議由經理陳志剛主持，全體員工參會。會議首先通報了公司調整后的部門設置及公司安委會組成；隨后，重點傳達了集團安委會議相關內容和精神，并明確了“8個切實”的落實意見，即：切實落實好秋冬季安全競賽活動、切實組織開展對法律法規的學習、切實完善相關制度、切實樹立人命關天的意識、切實綁緊安全意識這根弦、切實認真吸取9.28事故教訓、切實落實好“安全與生產、安全與效益、安全與生存、安全與法律”這四個關系、切實加強隱患排查與整改、切實全面落實安全標準化工作。陳經理作總結發言，他強調，利凱（寧港）公司要根據秋、冬季節特點，結合自身安全生產現狀，有針對性的制定工作方案、加強安全行駛及換機保養宣傳與教育、強化內保消防檢查以及相關法律法規學習、及時排查隱患，確保從嚴從實、不折不扣落實集團“檢查見底、整改徹底、責任到底”的工作要求。【通訊員：利凱（寧港）公司（閆家才）】
發布：2019/11/06
瀏覽次數：139
2019年11月4日上午9:00，集團在404會議室召開了2019年第四次安委會（擴大）會議。集團總經理唐杰出席會議并講話，黨委副書記陳愛東主持會議，車管所王澤強代表應邀出席，集團機關各部室負責人、各運輸經營單位負責人、安全、機務、生產副經理及三產單位主要負責人和內保消防分管人員參加會議。會議上，首先播放了安全警示教育片，對安委會擴大會議的全員進行了廣泛的安全宣傳教育；緊接著，集團安全副總監張強代表集團作2019年夏季安全行車競賽活動和第三季度消防內保工作總結報告，并宣讀了2019年“秋冬安賽”活動方案和第四季度消防內保工作計劃。南京市車輛管理所王澤強代表向大家通報了公安部門近期的安全工作情況、第三方監控數據情況以及全省、全市道路交通百日整治活動。他要求，南京長客集團要繼續做好隱患排查治理，加強車輛動態監控管理，全面貫徹落實好“安全帶，生命帶”相關要求，全力做好秋冬季安全行車的各項具體工作，切實保障廣大乘客出行安全。最后，總經理唐杰作會議總結，并對下階段的安全工作提出八項工作要求，他強調，要切實落實企業安全生產責任，做到檢查見底、整改徹底、責任到底，重點壓降交通違法和經營違章，牢固樹立安全責任意識，時刻緊繃安全這根弦，切實落實“安全與生產、安全與效益、安全與生存、安全與法律”這四個關系。【通訊員：集團安全保衛部（陳航）】
發布：2019/11/05
瀏覽次數：209