4月27日上午，集團召開2021年度企業工資集體合同協商會議。企業行政方首席協商代表、集團總經理唐杰，工會職工方首席協商代表、集團工會主席陳愛東以及雙方12名協商代表參加了會議。會上，集團副總經理王軍艷就合同中2021年度工資增長幅度情況、工資分配辦法、工資支付辦法以及雙方需要協商的其他內容進行了匯報說明；隨后，勞資雙方分別從各自立場就重點關注的職工平均工資、考核分配辦法、特殊工種崗位補貼等提出意見。經過協商討論，雙方對2021年企業工資集體合同各項條款達成了一致意見。企業的發展離不開職工，一定要從職工切實利益出發，為職工辦實事、解難題。受新冠肺炎疫情、高鐵的影響，企業營收、利潤均出現大幅下降。在此情況下，集團頂住壓力，確保2021年度在崗職工平均工資維持上年度水平不下降，積極推行職工“一崗多能”辦法，加大績效工資獎金考核分配力度，做到“競爭上崗、易崗易薪、績效考核”，使職工合法權益進一步得到保障。此次集體合同協商會議，切實發揮了工會在構建和諧勞動關系中的積極作用。在增強員工獲得感和幸福感的同時，努力促進企業和諧勞動關系建設，維護職工隊伍穩定，實現職工與企業的共同發展、和諧共贏。【集團人力資源部 供稿】
發布：2021/04/27
瀏覽次數：131
4月26日，集團召開五一假日運輸工作布置會，對五一假日運輸工作進行再布置、再動員。集團相關領導、運輸單位負責人、資產經營公司負責人及相關部室負責人參會。會上，集團副總經理唐建勤通報了五一假日運輸期間的客流預測、運力準備、預加班情況和非班線任務情況。2021年五一假日運輸，返鄉、旅游、探親等出行意愿得到釋放，出現春運補償性客流、旅游黃金期客流和學生客流疊加情況，預計4月30日-5月5日6天，公司自有運力運量接近7萬人次，客流高峰出現在4月30日下午和5月1日上午，約1.5萬人次。公司投入大型運力559輛，25249個座位，目前預加班403個班次。在五一假日運輸期間，公司還承接了咪豆音樂節、湯山園博園、歡樂谷等大型用車業務。各運輸公司負責人匯報了五一假日運輸的工作落實情況、存在的問題和擬采取的措施，公司五一假日運輸各職能小組負責人就本小組工作提出了安排意見。集團總經理唐杰就五一假日運輸工作提出工作部署：一是面對一季度經營狀況，要切實增強做好假日運輸的責任；二是加強組織領導，明確責任分工強化責任擔當，根據節日特點有針對性的完善計劃措施；三是認真分析假日運輸市場和規律，爭取跨越式發展；四是結合假日運輸，充分把轉型發展融入市場，認真組織，有效經營，加大營銷力度，通過假日運輸提升品牌度；五是充分加強與行業、車站和對營單位的溝通協調；六是做好五一假日及假日期間重大活動的協調和處理，要有預案；七是...
發布：2021/04/26
瀏覽次數：117
為提升駕駛員的服務水平和安全意識，促進比學趕超，營造學習先進、爭當先進的工作氛圍，結合“雷鋒杯”文明服務競賽活動，白鷺公司開展“星級駕駛員”評選活動，童建軍、卜實、張興友、王建、海修浪、裴海瑞、萬光躍、孫建剛等8名駕駛員榮獲首批“星級駕駛員”稱號。“星級駕駛員”評選主要從文明服務、安全行車、車輛保管、工作態度四大方面進行考察，全體管理人員和駕駛員參與評分。稱號的授予既是榮譽，也是壓力，在廣大旅客和同事的監督下，將更大力度促進駕駛員遵守行為規范、做好文明服務。“星級駕駛員”評比每季度舉辦一次，開放流動的形式，也必將促進更多的駕駛員參與進來，比學趕超，形成良性互動。白鷺公司將把“星級駕駛員”評選作為一項管理活動長期辦下去，并不斷完善辦法，讓每一位駕駛員都能夠通過自己的努力，有所進步、有所提升，有機會得到認可；同時充分發揮模范帶頭作用，為公司的轉型發展共同努力、貢獻力量。【通訊員：白鷺公司（劉海龍）】
發布：2021/04/25
瀏覽次數：96
4月23日，集團在高淳椏溪鎮召開客運班線源頭始發工作現場會，總結椏溪—南京班線延伸鄉鎮源頭始發工作經驗，布置加快客運班線定制化改造，推進集團客運主業加快轉型發展。集團相關領導、運輸公司負責人、相關部室負責人參加會議。椏溪—南京班線原僅在椏溪客運站始發，終點南京南站，中途不上下客，受S9輕軌沖擊，45座班車經營難以為續。寧高公司經過走訪調研，發現椏溪周邊鄉鎮居民出行乘坐S9輕軌并不方便，中轉時間長，出行成本高。為了方便鄉鎮居民出行，抓住源頭客流，寧高公司對車型進行調整，采用18座車輛上線運行，增加班次密度，由2班增加為3班，同時將班線向鄉鎮延伸，從定埠始發。采取上述措施以來，客流逐步恢復，目前班線實載率已經達到40%左右。23日一早，與會人員齊聚高淳椏溪汽車客運站，觀摩了現場發車過程，對定埠發車點現場和運行線路進行了考察，寧高公司經理馬兆民介紹了椏溪班線改造過程和目前的經營狀況，各運輸公司就如何做好本單位班線定制化工作作了表態發言。集團副總經理吉元海就加快班線定制化工作進行布置，指出客運班線向鄉鎮源頭延伸始發是定制客運的一個形式，一是要擴大視野，緊盯客源聚集地。要學習椏溪、定埠的運行組織方式，舉一反三，研究如何普及定制化的運輸組織方式，重新組織運輸市場。二是要立足于當前運輸市場，深層次思考道路客運走出困境的路徑，目標要明確、定位要準確、方法要正確，精益求精迅速行動推進集團班線定制化工...
發布：2021/04/25
瀏覽次數：114
“五一”小長假即將到來，恰逢外出旅游的黃金時節，再加上班車客流的涌入，這讓本就處于旺季的包車、旅游客運市場，再次迎來了一波小高潮!面對如此機遇，長運二公司開足馬力，在努力推進客運班車復班復運的同時，利用機動運力，大量承接包車、旅游業務，為完成集團轉型發展的目標奮力拼搏。經過集團部室全員營銷活動的廣泛宣傳，4月20日，鼓樓區建寧路街道負責人與南京長客集團聯系，急需近30臺車輛運送人員至五臺山體育館接種新冠疫苗。集團領導高度重視，多次協調溝通，最終由長運二公司為建寧路街道疫苗接種工作提供用車保障服務。時間緊、任務重，長運二公司領導班子積極動員，各科室紛紛響應號召，頂著現有客運班線業務的巨大壓力，加班加點調整原有計劃班次，重新調度車輛和人員，不少駕駛員主動放棄休息，投入到此次保障用車任務中。22日中午12時，28輛掛有“建寧路街道新冠疫苗接種服務車”橫幅的大型客車從集團西大門緩緩駛出。由于接種人員數量眾多，現場火爆，長運二公司班子成員帶隊，各部門負責人及工作人員分赴各場地進行現場調度，確保車輛安全、服務到位。現場工作人員的耐心引導和駕駛員的平穩駕駛，讓接種人員享受到更加全方位、人性化的服務，讓疫苗接種更有溫度。此次包車共計運送接種人員5000 余人次。長運二公司以實際行動支持政府“全民接種”計劃，為推進全民接種新冠疫苗工作貢獻企業力量。面對緊急任務，長運二公司上下一心、克服困難，領導精心...
發布：2021/04/22
瀏覽次數：109
4月20日上午9點，南京市公安局交警支隊“流動車管所”停靠在中央門大院內，車管所工作人員主動提供上門服務，為集團駕駛員集中辦理駕駛證專項資質增項業務。近期，在全員營銷的宣傳推廣下，集團包車業務蓬勃發展、蒸蒸日上。面對大好形勢，各家運輸企業積極作為，踴躍參與各項招投標項目。在招投標過程中，發現集團內駕駛員普遍不具備校車運營專項資質。根據南京市行業管理部門的相關規定，涉及學生運輸包車服務，駕駛員駕駛證副頁必須載明準許駕駛校車，才能參與校園包車運輸服務。集團運輸經營部與安全保衛部通力合作，與行業管理部門咨詢溝通資質辦理的相關事宜。考慮到集團駕駛員人數眾多，為了避免駕駛員來回奔波、節約時間，南京市車管所主動提出上門服務，為廣大駕駛員提供便利。提交證件材料、掃描材料、登記、拍照、現場體檢、繳費、制卡、發卡……經過一系列流程，駕駛員在辦理現場真正體驗到一站式服務，真正享受了車管服務零距離。工作人員操作熟練，整套流程規范有序，駕駛員自覺按照提示，主動配合工作人員，現場秩序井然。短短一天時間，接近一百人完成了駕駛證專項資質增項工作，當場就拿到了嶄新的駕駛證。據悉，本次活動分為4月20日和22日兩天進行。流動車管所的出現，大大縮短了業務辦理的時間，為廣大駕駛員提供了便利，為集團非班線運輸業務持續發展提供了保障。【通訊員：集團運輸經營部（陳安石）】
發布：2021/04/20
瀏覽次數：116
推廣應用新能源出租車，是當前交通客運行業發展的必然趨勢，也是加快綠色發展的必然要求。利凱（寧港）公司積極貫徹落實集團相關要求，于4月19日成功上線第一輛新能源出租車。本次配置的新能源汽車為比亞迪秦EV標準版（出租），車輛的綜合續航能力可達400公里，每公里運營成本為0.10元，充電15分鐘即可行駛100公里，新能源純電動出租汽車具有車體空間大，乘坐舒適，操控簡便、保養費用低，同時具備低能耗、零排放的顯著優勢。下一步，利凱（寧港）公司將密切關注新能源電動出租車運行情況，陸續增加投放量。 利凱（寧港）公司將以新能源出租車上線運營為契機，加強從業人員優質服務意識，提高服務質量，規范文明言行，做到文明駕駛，誠信經營，在不斷滿足市民安全、舒適、便捷、環保出行要求的同時，為優化城市客運環境，提升城市形象做出貢獻。【通訊員：利凱（寧港）公司（黃潔）】
發布：2021/04/20
瀏覽次數：97
4月17日，南京旅游集散中心受邀參加歙縣文化旅游體育局在玄武湖舉辦的“古城遇見古都”——徽州古城非遺夜市走進南京推介會。集團運營總監、旅游集散中心經理鐘飛鳴出席活動并簽訂戰略合作協議。隨著長三角發展一體化節奏的加快，歙縣與南京的聯系日趨緊密。推介會從歙縣的區位優勢、歷史文脈、自然資源等方面系統地介紹歙縣，宣傳歙縣獨具一格的文旅魅力。南京旅游集散中心作為綜合性平臺，結合歙縣豐富多彩的文化旅游資源，將進一步開拓長三角地區客源市場，加強南京、歙縣兩地的文化旅游交流合作，達到互利共贏、協同發展的最佳狀態。前期，經過溝通交流，雙方在建立文化旅游交流合作機制、加強重大文化旅游體育活動合作、建立旅游產品開發合作機制、促進網絡營銷合作、推動優勢旅游產業互補以及開展研學旅行合作等方面達成一致意見。在活動現場，雙方簽訂戰略合作協議，初步奠定了“資源互享、優勢互補、市場互動、營銷互聯、共同發展”的良好發展格局。此次簽約，標志著南京與歙縣緊密合作關系的建立，將進一步推動歙縣與南京文化旅游產業共建共享、文化旅游市場共拓共興，不斷為實現地區更高質量一體化發展注入新動力。【通訊員：旅游集散中心（丁檸）】
發布：2021/04/19
瀏覽次數：119
4月15日上午，江蘇省安全生產第一督導組領導一行7人，在南京市交通局、南京市綜合執法局相關領導陪同下到訪長客集團進行督查工作。集團總經理唐杰、副總經理楊峻、安全副總監張強出席會議，并與督導組領導進行了深入交流。省安全生產第一督導組檢查了相關設備、細致抽查安全臺賬，并提出寶貴的改進意見，對集團今后的安全管理工作的標準化、規范化、科學化起到了積極的促進作用，為集團今后的安全管理提供了新思路。【通訊員：集團安全保衛部（陳航）】
發布：2021/04/15
瀏覽次數：95
4月12日，鄭州宇通客車“促轉型、深合作、優體驗、鑄共贏”服務商年會在西安召開。蘇創公司再次榮獲宇通客車全國“優秀供應商”稱號。2020年，受新冠疫情的影響和高鐵的沖擊，客運行業面臨嚴峻挑戰。在巨大壓力面前，蘇創公司沒有放棄，堅持為客車配件銷售注入新思路和新動力，在客車配件銷售領域不斷取得新突破。經過一年努力，宇通中心配件銷售額近3000萬元，超額完成年度銷售任務，成為宇通客車配件銷售全國市場的第一名，獲得了鄭州宇通客車股份有限公司2020年度全國“優秀供應商”榮譽稱號。集團副總經理、蘇創公司經理楊峻表現優異，再次榮獲“最佳管理獎”稱號。據了解，自2011年至今，宇通中心庫已連續8年達成銷售任務目標，連續6年獲宇通客車年度“優秀供應商”榮譽稱號。面對汽修市場的新形勢、新要求，蘇創公司將深挖市場，并始終從經營銷售渠道開發、大客戶開發、拳頭產品重點推廣等幾方面著手，培育客戶、拓寬市場，不斷推動公司優化升級，為完成年度經營目標任務夯實基礎。【通訊員：蘇創公司（沈忱）】
發布：2021/04/15
瀏覽次數：116
4月13日上午，集團在404會議室召開“十四五”規劃動員部署會，正式啟動集團“十四五”規劃編制工作。會議由集團副總經理白祥主持，規劃咨詢單位介紹了規劃的工作方案，集團黨政領導分別提出指導意見。集團領導、各機關部室、各基層單位負責人參加會議。規劃咨詢單位華設設計集團項目組負責人葛經理從研究背景、研究內容、對標企業、保障措施等方面對“十四五”規劃工作安排做詳細介紹，提出了“六大提升”的重點任務，對后續工作安排進行了介紹。集團總經理唐杰用“早、重、全、責”概括了集團開年以來的工作，認為集團的“十四五”規劃工作定位好、組織強、動作快。他指出，一是要認真面對當前客運市場發展階段的新機遇、新挑戰，深刻認識到長客發展的問題和新市場發展的需求，進一步增強發展的機遇意識和風險意識，準確研判、科學應變、主動求變，敢于轉危為機；二是要以轉型發展推動構建集團新的發展格局；三是要以敢于發展、敢于擔當的精神激發發展的動力；四是要以改革創新、簡政放權激發發展的活力，守正創新；五是要立足長遠，規劃好長客的“十四五”，認真研究如何面對市場穩住主業，立足資源更好發揮作用；六是集團“十四五”規劃工作組要認真對待，充分配合，做好各項工作。集團黨委書記陳紅星從為什么要編制“十四五”規劃、編制的依據、規劃的核心內容和編制的步驟四個方面再次對集團“十四五”規劃編制工作進行了梳理，指出規劃編制工作要進一步解放思想，大膽設想、小心...
發布：2021/04/14
瀏覽次數：103
2021年是集團轉型發展的決戰之年。在集團經營管理考核指標部署會上，集團全面布置了全員營銷工作。全體干部職工努力開創闖市場、抓營銷、增效益的新局面，掀起了全員營銷的工作熱潮。集團部室展開了多途徑、多渠道的營銷推廣，與2021 NAVIGATE領航者峰會主辦方主動對接，對用車時間、用車數量、車型、價格、服務標準進行了充分溝通，達成合作意向，最終促成長運二公司承接此次峰會的運輸保障任務。峰會前夕，長運二公司精心組織，各部門齊心協力，對各個環節進行了詳細部署。生產部門提前對各酒店線路進行勘察、設計，選定最適宜的行車線路，制定了相關應急預案。機務部門對車輛進行全面檢查，重點對車輛的轉向、制動、電路等方面進行檢查。安全部門對參與本次運輸保障的31名駕駛員進行專題教育培訓，進一步提高安全責任意識，確保出行安全。峰會當日，長運二公司班子高度重視，帶隊前往現場，時刻關注車隊運行情況，確保31臺車輛運行安全。作為南京地區交通行業的“先鋒號”，長運二公司堅持提供高質量、高標準的交通運輸保障服務并圓滿完成任務。全體服務人員憑借嫻熟的駕駛技術、規范的工作著裝、熱情的服務態度，贏得了會務組、參會人員的一致好評。開展全員營銷工作是加快推動集團轉型發展的一項重要舉措。集團將繼續加強全員營銷意識，充分發揮員工的資源優勢，想方設法推廣非班線業務，不斷擴大企業影響力和號召力，為轉型發展創造積極條件。【通訊員：長運二公...
發布：2021/04/13
瀏覽次數：111