2020年12月31日晚10點，室外溫度只有-7℃，東站修理廠值班人員接到長運公司救急派單：蘇AG3537客車在執行南京至揚州班線任務途中出現嚴重電路故障造成熄火后無法啟動，緊急停靠在滬陜高速揚州段高速路邊。詳細溝通后，東站修理廠安排馬睿和余韋斌兩位修理工做好防護并趕往現場。正值元旦高峰道路擁堵，趕到現場已是凌晨12點。經檢查，判定為發電機不發電、電瓶電量逐漸耗光所致的車輛故障。由于之前電話溝通的故障點不準確，部分需要的組裝配件不完備，只能向當地高速救援拖車隊求助。此時，車輛的儲氣系統存在漏氣現象，四輪剎車全部抱死，必須要拖車工趴在車下解開手制動保護，車輛才能拖動。現場溫度過低，給拖車工的操作增加了困難，救援拖車先后兩次到達現場，還是沒能將故障車輛拖走。在這緊要關頭，為了最大程度減少損失，同時不影響長運公司次日的元旦運輸工作，馬睿憑借自己多年的修理經驗，用備用的電瓶組外掛對車輛進行應急充電測試，嘗試恢復。直到1月1日凌晨2點，車輛終于修理完畢，搶修任務圓滿完成。像馬睿和余韋斌一樣默默無聞的修理工，蘇創公司還有很多，他們始終堅守在市場一線，堅持不懈地為運輸保障無私奉獻、添磚加瓦。【通訊員：蘇創公司（張沁）】
發布：2021/01/04
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為了積極應對新冠疫情對運輸主業造成的嚴重影響、進一步推動復班復線，也為了給2021年的生產經營工作開好頭、起好步，12月31日，集團總經理唐杰帶隊赴南京汽車客運南站、南站旅游集散中心和小紅山汽車客運站檢查元旦運輸工作。在南京汽車客運南站和小紅山汽車客運站，唐杰總經理向奮戰在元旦運輸一線的站、運工作人員致以新年的祝賀，向他們不畏嚴寒，奮戰元旦運輸表示親切的慰問。唐杰總經理仔細詢問了站、運元旦運輸的準備情況、近期旅客發運情況，隨機登上營運車輛仔細查看了車容車貌，檢查了車輛主動安全防控系統、安全帶等設施設備的完好情況，檢查了輪胎磨損以及愛車例保落實情況，認真查看了長客運輸公司的安全會簽工作臺賬和運調工作臺賬。唐杰總經理對相關工作表示肯定并提出了進一步優化的意見，指出站運雙方要高度重視元旦運輸和即將到來的2021年春節運輸工作，搶抓機遇爭創效益；要加強站運雙方的溝通和協作，做好對接，發揮班線資源的最大效益；要認真貫徹落實新《客規》的精神，爭取行業管理部門的支持，讓道路運輸行業的經營更加靈活便利；要充分發揮現場運調人員的作用，及時做好加、停、并班工作，降低運營成本，提高實載率；要進一步提高安全意識，除做好日常安全叮囑外，還要結合重大節假日、雨霧冰雪等惡劣天氣情況進行重點提醒，確保安全。在南站旅游集散中心，唐杰總經理仔細詢問了南站旅游集散中心的運營情況和旅游產品情況，他指出：要跳出單純的傳統旅...
發布：2020/12/31
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根據南京市氣象局預報，12月29日-30日，將出現雨雪、大風天氣，有嚴重冰凍。29日，大雪如約而至，銀裝素裹，妝點了南京城。長客集團各單位“以雪為令、聞雪而動”，迅速啟動掃雪防凍工作預案，全力保障通行安全。30日清晨7點，物管公司全體干部職工，在姚敏經理的帶領下，第一時間對集團公司內部廣場開展了掃雪活動。大家不畏嚴寒，頂著風雪，干勁十足，揮舞著鐵鍬將集團公司廣場各行車通道的積雪清除。大家齊心協力，鏟的鏟、推的推、掃的掃，干的熱火朝天，不亦樂乎。雖然室外溫度只有零下7℃，但大家勞動的熱情讓這個冬日變得格外溫暖。 白鷺公司提前準備，制定除雪防凍應急預案，備好鐵鍬10把、草墊100張，于29日召開緊急會議，要求安管人員30日一早到各站點加強現場管理。30日早上，常務副總經理陳斌帶領辦公室、財務、生產值班人員，對中央門AB樓至食堂的人行通道進行除冰掃雪，并鋪上草墊，避免發生意外事故。 長運二公司高度重視此次降雪天氣，29日先后發布掃雪工作安排及通知，領導班子帶頭落實值班值守制度，密切關注天氣變化。30日一早常務副經理原鵬哲帶隊，組織內勤職工開展掃雪除冰工作，過程中大家分工合作，拿著鐵鍬等工具清掃路面積雪。經過一個多小時的奮戰，責任區域內積雪積冰陸續被清理完畢，確保院內通行順暢。30日清晨6點，潤溧公司物業、安全、生產運輸等部門全部就位，物業拿著掃帚、鐵鍬和簸箕等“清雪武...
發布：2020/12/30
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未“雪”籌謀，提前部署為做好冬季運輸后勤保障工作，保證嚴寒天氣條件下防凍物資供應充足，最大程度減少因降雪、低溫對中央門大院行車和人員造成不利影響，物管公司本著早準備、高效率的原則，由姚敏經理牽頭召開專題工作會議，商討布置掃雪防凍工作事宜，打好寒潮天氣“攻堅戰”。未“雪”籌謀，備齊物資 為做好掃雪防凍準備工作，物管公司加大投入，在物資和人員上做了充足的準備。首先，提前儲備了融雪劑、鐵鍬、草墊、掃把、等除雪物資；其次，廣泛發動沿街商鋪，組織了強有力的應急除雪隊伍，隨時出擊處理雨雪天氣造成的各種危害，保障轄區內人員生命財產安全。 未“雪”籌謀，嚴陣以待嚴格落實24小時值班和領導帶班制度，隨時關注天氣變化，如遇雪情，立即出動、及時應對，全面做好掃雪防凍工作。以風為號，以雪為令。物管公司提前戒備、全面保障、確保人員出行安全。掃雪除冰，我們不缺席；文明創建，我們仍堅持！【通訊員：物管公司（陸瑩）】
發布：2020/12/28
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為全面推動實施垃圾分類工作，12月25日上午，寧高公司開展垃圾分類專題培訓，培訓邀請南京市環保健康專家武鳳進行現場授課，寧高公司各部門負責人、部分內勤管理人員共計40余人參加了培訓。培訓會上，武鳳老師從國家和地方層面闡釋了生活垃圾分類的重要意義，引導大家利用垃圾四分類法對不同垃圾進行分類，即可回收物、廚余垃圾、有害垃圾及其他垃圾。以平時生活中常見的物品舉例說明分別屬于何種類型的垃圾，圖文并茂地向大家傳授正確投放垃圾的知識。為進一步加深在場人員對廚余垃圾分類的理解，老師特意結合各種類型垃圾的特點進行細致講解，以點帶面，引導大家正確處理廚余垃圾。據了解，寧高公司目前已成立垃圾分類專項工作領導小組，按照相關工作方案推動實施垃圾分類。在垃圾設施設備配套方面，寧高公司按照高淳區相關部門要求對高淳汽車站公共區域按照新的垃圾分類標準分設投放垃圾桶，并按照垃圾四分類的要求有序推進垃圾分類工作。【通訊員：寧高公司（耿暉）】
發布：2020/12/25
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為進一步增強生態環境保護意識，弘揚志愿服務精神，12月23日下午，蘇創公司組織志愿服務先鋒隊到幕府山開展“徒步‘凈山’公益行”主題活動。蘇創公司黨政領導、部分黨員、入黨積極分子及青年團員共計20余人參加。活動中，志愿者們身穿醒目的紅馬甲，拿著垃圾袋，走過山上、山下各個角落。在登山途中，“小紅帽們”互相協作，對沿途的果皮、紙屑、塑料瓶等垃圾進行撿拾和分類。不知不覺，兩個多小時過去了，累計清理出垃圾5袋，凈山活動圓滿結束。本次活動將倡導生態文明理念落實到實際行動，帶動更多人共同參與到環境美化、凈化建設當中。大家紛紛表示，凈山活動進一步增強了大家志愿服務、保護環境的意識，還達到了強身健體、團結協作的效果，意義不同尋常。“綠水青山就是金山銀山”，蘇創公司將持續為南京的天更藍、水更清、山更綠貢獻力量，努力在“創新名城，美麗古都”建設中當先鋒、作表率。【通訊員：蘇創公司（張沁）】
發布：2020/12/24
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12月21日上午，集團在504會議室召開2020年度財務決算布置會議，集團總經理唐杰、財務審計部、各基層單位財務負責人等近30人參加了此次會議。財務審計部經理吳福順在會上就年度預算編制、會計報表以及年度決算審計等工作進行了詳細布置，并要求財務人員不斷加強學習、持續提升業務能力，嚴格遵守財稅制度，確保年度各項財務工作有序完成。集團總經理唐杰就長客集團目前面臨的形勢及相應的應對措施作出指示。唐總指出，交通運輸行業格局的變化，使人們的出行方式需求隨之改變，加上今年新冠疫情的影響，集團公司正面臨著前所未有的沖擊。面對如此嚴峻的形勢，集團公司克服重重困難，積極努力加快復班復線，對已有經營班線進行梳理，大力挖掘沉淀路牌，減緩主業下滑速度，通過“重發展、強管理、抓考核”，穩住主業發展；充分利用已有資源，大力發展副業經營；組建旅汽公司、完善旅游集散體系，推進企業轉型發展；加強管理考核，進一步推進“七抓七促” 和“一崗多能”專項工作的落實。最后，唐總對集團全體財務人員的工作給予肯定，同時提出三點要求：一是要認清形勢自加壓力；二是要學習、掌握并運用好政策；三是要切實提高業務技能，進一步提升綜合業務能力。【通訊員：集團財務審計部（朱雨）】
發布：2020/12/24
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12月21日，是中國農歷二十四節氣中的冬至。21日上午，蘇創（茂昌）公司響應盛世花園社區號召，組織員工積極參與社區開展的“迎冬至包餃子”活動，感受別樣的節日味道。活動現場，參加活動的單位以5人為一組，大家分工協作，我包餡，你擺盤，相互交流包餃子的技巧，用各自擅長的方式包餃子。餃子樣式五花八門，現場氣氛愉悅融洽，笑語不斷，每個人臉上都洋溢著開心的笑容。蘇創公司還將包好的餃子送去敬老院，為老人們送上溫暖與祝福，讓老人們共同感受節日的氣氛，希望在這個冬日，有一束暖光可以溫暖他們的心。此次活動，不僅弘揚了傳統節日文化，營造了節日的氣氛，同時也增強了與社區之間的凝聚力，融洽了社區與共建單位之間的關系，拉近了彼此之間的距離，熱鬧似一家人。【通訊員：蘇創公司（楊琛依）】
發布：2020/12/22
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近日，省文旅廳、市旅局和玄武區文旅局的相關領導為集散中心的未來發展把脈開方。集團運營總監鐘飛鳴、旅游集散中心黨支部書記華嬿陪同。文旅局領導實地考察了南站火車到達區的三座旅游咨詢臺、南站旅游集散中心大廳和東站旅游集散中心，聽取了鐘飛鳴總監就集散中心投運以來的成績、面臨的困難和問題，未來愿景方面的匯報。玄武區文旅局唐副局長就旅游集散中心功能布局、建設規劃和整體形象打造等方面提出針對性和可操作性的建議，并表示積極支持長客集散的發展：一是力爭將區旅游集散中心與長客集散合作運營；二是長客集散需要哪方面的協調和資源，作為屬地文旅行業將給予最大的支持和幫助！市文旅局洪科長對旅游集散中心建設提出明確要求：集散中心應深入實施“互聯網+”戰略，推動文化、旅游與科技融合發展，發揮南京城市客廳的地理位置優越，宣傳展示本地的傳統技藝、表演藝術等門類非遺項目，加強全國集散中心聯盟的多方位、全鏈條深度融合，實現資源共享、優勢互補、協同并進，形成發展新優勢。省文旅廳詹處長指出：集散中心要加大推進公共文化服務和旅游公共服務，突出展現南京的城市形象；以文化創意為依托，推動更多資源轉化為旅游產品，推出更多研學、尋根、文化遺產等專題文化旅游線路和項目，將旅游集散中心打造成為集文化創意和展示、會務發布和接待、旅游度假休閑等主題于一體的文化旅游綜合體。華嬿書記表示，旅游集散中心將持續加快對旅游集散中心進行提檔升級的速度，建設...
發布：2020/12/21
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為克服新冠疫情影響，應對軌道交通對集團公司道路客運經營的沖擊，全力推進年度工作任務完成，為明年的工作探索方向，集團總經理唐杰帶隊對各基層單位開展年度工作檢查及調研，了解情況、掌握進度，解決問題。針對各方面工作，唐杰總經理作出重要指示：主業要求目前運輸主業正面臨著前所未有的沖擊，多方壓力和挑戰并存，同時也是企業深化改革、轉型發展的關鍵時期，一要充分認識到客運行業當前所面臨的形勢，認真分析研究，擬定具體應對措施；二是切實做好生產經營發展工作，全面梳理經營班線，大力挖掘沉淀路牌，努力尋求新的發展；三是集中精力重發展、強管理、抓考核，努力完成今年各項工作任務；四是全力以赴做好轉型發展工作；五是繼續有效推進“七抓七促”和“一崗多能”工作；六是壓實安全責任， 抓好安全工作。轉型要求要認識到轉型發展的重要性，要圍繞五個方面促轉型：一是要從思想觀念上轉型；二是要從經營發展上轉型；三是要從管理模式上轉型；四是要從形象品牌上轉型；五是要從制度考核上轉型。副業要求關鍵時期提高做好修理檢測板塊和三產板塊的經營發展對支撐集團公司發展有著重要意義的認識，要求一是進一步的轉觀念、轉辦法、轉行動，尋求經營發展的思路和辦法；二是進一步推進市場化經營工作，統一思想、明確目標、完善制度和簡政放權，壓實各級人員責任。管理考核要求集中精力重發展、強管理、抓考核。進一步健全有利于企業經營發展和管理的考核辦法，加大考核力度，切...
發布：2020/12/18
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繼南京東站、南京南站集散中心先后建設完成并投入運營后，南京旅游集散中心與南站綜管辦、站務公司、鐵露寶公司以及南京市文化和旅游局進行多次協調溝通，擬在南京火車站南廣場出口建設一處“城市旅游接待站”旅游咨詢服務處，目前城市旅游接待站已處于施工裝修階段。未來，該城市旅游接待站將為來寧游客提供本地及周邊城市的旅游咨詢、旅游產品、定制旅游、旅創產品、旅游直通車等所有與旅游和文化相關聯的服務，也為景區景點合作提供旅游展示、旅游推薦、旅創產品等宣傳場所，通過線下的多點布局配合線上的一體化網絡體系，以“城市接待”項目為載體，逐步實現南京旅游集散中心“一個中心、多點布局、統一運作、規范服務”的格局。【通訊員：南京旅游集散中心（陶春泓）】
發布：2020/12/17
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12月15日至16日，省交通物流協會副會長李素珍率領省“江蘇快客”品牌創建工作評審小組到南京長客集團開展檢查評審工作。長客集團265輛“江蘇快客”品牌班車（含復查班車247臺，更新車輛17臺，2020年新申報班車1臺）順利通過評審，并獲得檢查組一致好評。省交通運輸廳運輸管理局副局長殷國祥、南京市交通運輸綜合執法局一支隊副隊長曹成伍及相關運輸公司的領導出席，集團副總經理吉元海、唐建勤攜各相關部室以及基層單位相關人員迎接檢查。15日下午，副總經理唐建勤就集團2020年度“江蘇快客”品牌創建工作向評審小組進行了匯報。評審小組對“江蘇快客”現場自查資料、現場互查資料、正班正點率資料、車站滿意度資料、旅客滿意度資料、旅客意見簿、駕駛員臺賬、GPS臺賬等相關“江蘇快客”品牌班車管理臺賬逐一檢查。評審組一致認為長客集團基礎臺賬管理健全，管理制度規范，管理效果突出。16日上午6點20分，評審組兵分三路，趕赴南京汽車南站、小紅山汽車站、南京汽車東站對“江蘇快客”品牌班車進行現場檢查。檢查過程中，我公司“江蘇快客”班車外觀整潔干凈，駕駛員服務喊話流暢自然、著裝規范、服務到位，給評審小組的領導留下了深刻印象。集團副總經理吉元海表示：當前客運市場形勢十分嚴峻，省內高鐵成網、民航平民化、私家車普及化都給客運行業帶來了沉重的打擊。盡管如此，企業要充分認識到“江蘇快客”品牌創建和維護對行業發展的重要性，要堅持品...
發布：2020/12/17
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