在第111個“三八”國際勞動婦女節來臨之際，3月8日，長運二公司黨支部書記宋寧和，為一線勞模駕駛員李龍艷獻上鮮花和節日的祝福，送去交通局的關心與關愛。【供稿：長運二公司】
發布：2021/03/09
瀏覽次數：87
3月4日下午，蘇創公司黨支部書記袁亞斌帶隊到轄區內“三廠一站”安全生產突擊檢查，認真貫徹落實上級主管部門安全生產工作部署，切實加強蘇創公司安全生產工作。在現場，檢查組來到作業車間，詳細詢問相關負責人安全防范措施、應急預案的制定及落實情況，檢查了車間內生產設備、消防設施、固廢倉庫、監控監管系統及疫情防控與安全生產相關臺賬。集團副總經理、蘇創公司經理楊峻要求，廠內各分管部門要提高政治站位，強化安全意識，履職盡責，做好防范。教育引導好員工，遵法守規，杜絕“三違”現象發生。檢查組強調，要時刻關注職工的“四類安全”。一是在崗人員是否熟練掌握消防器材的使用；二是公務車駕駛員的行車安全；三是員工上下班途中安全；四是積極做好疫情防控和重點區域的消殺工作，確保“兩會”期間安全生產形勢穩定。【通訊員：蘇創公司（張沁）】
發布：2021/03/08
瀏覽次數：114
3月5日，是學習雷鋒紀念日，茂昌檢測站向全體員工發起“學習雷鋒，從身邊小事做起”的倡議，號召大家一起加入到學雷鋒的行列中，從身邊小事做起，從身邊需要幫助的人做起，舉辦了以“雷鋒日，茂昌檢測站在行動”為主題的汽車檢測服務咨詢活動。活動期間，前來進行機動車檢測的客戶皆可前往檢測站點的服務大廳享受優惠檢測的服務。上午9點，茂昌檢測站組織工作人員前往盛世花園小區進行關于檢測的相關咨詢活動。不少小區居民紛紛咨詢機動車檢測相關問題，工作人員依次進行了耐心細致解答，科普了一些日常生活中關于汽車檢測方面的相關知識。此次咨詢活動在解除群眾關于檢測相關疑問的同時，大力宣傳和推廣了檢測站的服務項目，營造了檢測站良好的品牌形象。 弘揚雷鋒精神，傳遞善行大愛。新時代，同樣需要雷鋒精神。本次雷鋒日主題活動的成功舉辦使得檢測站員工對雷鋒精神有了更為深入的體會感悟，茂昌檢測站在今后的工作服務中也會將雷鋒精神貫徹到方方面面，爭取更好地提升自身的服務水平，提高客戶的服務體驗。【通訊員：蘇創公司（楊琛依）】
發布：2021/03/05
瀏覽次數：105
3月2日上午，南京市公安局交通管理局車輛管理所監管科副科長萬珊珊、駐企代表王澤強，來到長客集團授予白鷺公司、長運公司 “2020年度重點車輛及駕駛人交通安全管理先進企業”榮譽稱號。2020年是安全管理和疫情防控壓力并行的一年，安全督導組在江蘇進行為期一年的安全督導活動，疫情防控也給客運行業帶來了更加嚴峻的考驗。在車管所領導的關心和指導下，2020年各類違法曝光降低，安全事故減少，長運公司和白鷺公司保持了良好的安全形勢。長運公司和白鷺公司表示，在新的一年里，會繼續與車管所加強溝通協調，共同努力，把好安全關，守好安全門，為企業和社會的發展和穩定做出貢獻。【通訊員：白鷺公司（劉海龍）、長運二公司（王偉）】
發布：2021/03/04
瀏覽次數：93
近日，南京潤力國際旅行社成功中標南京市溧水區中小學生社會實踐活動組織與開展服務采購項目。溧水區教育局于2021年1月28日正式發布溧水區中小學社會實踐活動組織與開展服務競標公告，南京潤力國際旅行社負責人沈濤、陶成林知悉招標信息后十分重視，在集團領導的關心和幫助下，立即成立該項目投標小組，組織專題會議對投標工作進行統籌安排和周密部署。在領導班子的帶領下，投標小組成員主動作為、積極協作、分工明確、相互配合、穩步推進，經過20余天的細致準備和不懈努力，高效率、高質量地完成投標任務。最終，憑借南京潤力國際旅行社優秀的方案、完善的服務標準和豐富的業務經驗贏得了評標專家和招標方的認可。在眾多的競爭者中脫穎而出、順利中標，這無疑是對公司品牌和綜合實力的肯定。接下來，公司將以此次中標為契機，著力提升品牌競爭力，努力推廣業務、拓展市場，推動生產經營工作再上新臺階。【通訊員：潤溧公司（錢玨）】
發布：2021/03/03
瀏覽次數：98
3月2日上午，南京市車輛管理所杜科長、王代表向定制（政源通）公司頒發了“2020年度重點車輛及駕駛人交通安全管理先進企業”榮譽獎牌。2020年，定制（政源通）公司車輛及駕駛員數大幅增長，給安全管理工作加大了難度，在一定程度上增加了安全隱患。在此情況下，定制（政源通）公司能夠嚴格遵守安全生產規章制度，堅決貫徹執行各項法規制度的要求，履行安全工作職責，細化安全管理工作方法，取得了較好的安全管理工作成績，值得肯定。車管所領導表示，希望定制（政源通）公司再接再厲，在今后的安全工作中再創佳績。【通訊員：定制（政源通）公司：姚平】
發布：2021/03/02
瀏覽次數：61
受疫情影響，自春運以來客流不斷下降，為減少損失，長運二公司生產部門積極與各業務單位加強聯系溝通。在2月27日接到返崗包車任務后，公司領導高度重視，要求駕駛員以高度的責任感、使命感不折不扣完成此次包車任務。2月28日上午，公司安排駕駛員管長兵、田常彪赴贛榆縣接回28名務工人員，送至南京市江寧區耘鵬工業園。發車前，根據要求嚴格落實疫情防控舉措，對車輛做好消殺工作，駕駛員攜帶測溫儀、防護服、口罩、消毒液、噴壺等防疫物資上崗。長運二公司在抓緊抓實、抓細抓牢疫情常態化工作的同時，將不斷強化駕駛員服務意識，提高服務質量，爭取以優質服務打響“江蘇快客”品牌，為維護長運二公司市場口碑積極努力。【通訊員：長運二公司（陳笑遲）】
發布：2021/03/02
瀏覽次數：86
2月28日13時51分，南京南站旅游集散中心工作人員郭信禹在服務臺工作時，發現咨詢服務臺上孤零零地躺著一個錢包。詢問周圍旅客無果后，出于職業敏感，郭信禹斷定錢包是被之前咨詢的旅客遺失。人海茫茫，下午又是咨詢臺工作量最大的時間段，如何從上千名咨詢旅客中找到失主是個難題，郭信禹當即聯系車站廣播尋找失主，同時配合南站公安民警一起對錢包進行開包檢查。經清點核對，錢包內共有10余張銀行卡、現金若干、失主的身份證、社保卡與核酸檢驗證明。廣播尋人無果后，在公安民警的幫助下，郭信禹通過錢包內失主的身份信息成功查詢到旅客所乘車次，此時距離檢票時間只剩下30分鐘。時間緊張，事不宜遲，再次對現有信息展開搜索發現，核酸檢驗證明上留有聯系電話，郭信禹撥打電話，所幸接通的正是錢包失主李先生。電話中李先生異常焦急，但由于對南站布局不熟悉，完全不清楚自己所在的方位。郭信禹在安撫李先生焦急情緒的同時，讓他對身邊的參展物進行描述，“一把椅子、一張桌子、一扇屏風。”李先生描述得云里霧里，郭信禹對南站的布置擺設早已爛熟于心。他立刻清楚了李先生的位置并用最快速趕到了李先生所在的西通道，配合民警將錢包歸還。經過雙方共同清點，錢包內物品無一遺失。失而復得的李先生一再向郭信禹等人表示感謝，“多虧工作人員的認真細致，要是沒有你們，我家都回不了。”郭信禹同志憑借熟練的業務操作、負責的工作態度、周到的服務精神，獲得了旅客的肯定。而他，...
發布：2021/03/01
瀏覽次數：84
2021年的春運受疫情防控政策影響，客流流量較往年大幅下降，營收、運量等關鍵運輸指標下降明顯。綜合全省多家主要道路客運企業數據，運量和營收普遍下降70%左右；春運28天以來，集團運量同比下降60.89%、營收同比下降74.49%。面對艱難開局，集團分管領導高度重視，迅速部署，明確提出各運輸公司要在防疫情、保安全、促穩定的基礎上，合理調整班次源頭始發和運力配置，在集團體系內統籌運力調度，優化班線運營組織。2月2日上午，集團分管領導召集運輸經營部、各主力運輸單位召開專項工作會議，對現有班線進行逐線逐班梳理。在數據分析的基礎上，會議確定對17條班線、35個班次進行源頭始發站點和運力調整，定制公司梳理14臺6+1座車輛做好頂班準備。集團分管領導多次與站務公司、行業主管部門溝通，暢通業務辦理通道、提升業務辦理時效。2月23日，集團分管領導再次召集專項會議，在對前期工作進行檢查、督促和再落實的同時，對下一步工作提出明確要求：一是繼續進行班次梳理，所有班次盡可能在主樞紐站之間、樞紐站和衛星站之間進行配載，在3月8日前辦理正式配載手續；二是對前期未落實到位的班次抓緊時間落實；三是繼續推進“大改小”應急性措施，做好保線工作，為后期班線定制化改造打下良好基礎。當前，運輸經營部和各運輸單位緊貼“抓責任、促發展；抓目標、促落實”要求，積極落實會議工作部署。定制公司分別在和縣、寶應、高郵、宣城和姜堰等5條班...
發布：2021/03/01
瀏覽次數：94
2月25日中午12點，旅汽公司召開“江蘇快客”車輛驗收后復盤會，公司生產科、安全科、機務科、辦公室相關人員參加會議，會議由公司常務副經理張勛健主持。本次江蘇快客品牌申報客車共計63輛，分兩批接受驗收，已于2月24日下午完成。復盤會上，張勛健副經理再次重申“江蘇快客”品牌是江蘇省打造的班車客運優質服務品牌，旅汽公司是南京首家具有旅游客運性質的申請“江蘇快客”品牌的運輸公司。就驗收過程中出現的細節問題，要求相關部門會后即刻開始整改，并對下一步工作展開安排和部署。一是機務部門后續查車要嚴格按照“江蘇快客”品牌標準落實，并完善相關臺賬；二是安全部門后續的安全學習，要始終強調“江蘇快客”品牌的重要性，提高駕駛員思想認識，明確樹立品牌對公司推進轉型發展的作用；三是生產部門要根據“江蘇快客”臺賬要求，結合旅汽公司實際，靈活制訂、完善相應臺賬，并及時對接上級主管部門，跟進旅游車輛“江蘇快客”LOGO布置；四是辦公室聯系制作“江蘇快客”應知應會手冊，并擬定服務評比方案，常態化推進“江蘇快客”品牌標準的落實。旅汽公司后續將持續嚴格按照“江蘇快客”品牌標準落實各項工作，通過標準精細化管理，強化駕駛員服務意識，做好“江蘇快客”品牌創建工作，樹立公司優質服務品牌形象，為公司轉型發展再添助力！【通訊員：旅汽公司（閆家才）】
發布：2021/02/26
瀏覽次數：68
安全是企業的立足之根。在疫情的持續影響下，“春運”失去了以往的活力和創收能力，強抓安全和嚴格防疫成為了工作重點。近幾年，白鷺公司安全形勢良好，這容易讓管理人員和駕駛員出現麻痹、放松的思想，而往往危險就出現在平靜的水面之下，也讓近期的事故率有所抬頭。鑒于此，白鷺公司發起了春運安全專項大整治活動，通過隱患排查、加強教育、全面整改、扎實根基等方面的工作，切實解決當前的存在的問題和苗頭，堅決扭轉安全管理重臺帳輕現場、安全學習走過場不入心、安全教育重新人輕老人等局面。加強發車現場的安全檢查和叮囑，切實把安全管理和現場管理統一結合；加強安全學習的規范性和有效性，切實讓駕駛員安全意識入腦入心；加強對老駕駛員的教育提醒，越是長期無事故的駕駛員越容易出現麻痹大意的心態。2月23日-24日，利用春運核酸檢測的時機，白鷺公司開展春運專項安全學習暨事故分析會，會議由白鷺公司經理助理許衛東主持。全體參會駕駛員共同觀看了行車事故視頻，討論分析事故原因，總結事故經驗教訓，并從思想意識、事故隱患、愛車例保、駕駛習慣、生活自律等方面對春運安全行車提出具體要求，杜絕有責事故的發生。根據整治活動的安排，下一步還將結合“雷鋒杯”活動，開展安全現場大檢查、星級駕駛員競賽等一系列的工作，通過抓安全、抓服務，全面提升管理人員和駕駛員的責任心和工作能力，以最佳的精神狀態投入到工作中，為實現全年經營管理目標努力奮斗。【通訊員：白鷺...
發布：2021/02/26
瀏覽次數：63
新年伊始，萬象更新，春節喜慶的氛圍還未消散，新的征程已然拉開序幕。2月23日上午，集團召開2021年第一次后備人才例會，集團總經理唐杰、全體后備人才、后備人才考評小組成員參加了會議，會議由集團副總經理王軍艷主持。會上，人力資源部副經理周艷分享了后備人才庫發展歷程、成立至今開展的活動及取得的成績，通報了2020年度后備人才考評結果以及晉級名單。集團總經理唐杰為考評中名列前茅的后備人才頒獎。總經理唐杰對后備人才工作給予了充分肯定，對于此次獲獎以及晉級的后備人才表示祝賀。他回顧了2020年集團的整體工作，為大家分析了2021年的集團面臨的嚴峻形勢，指出青年人要具備鉆研精神、堅忍精神、合作精神、奉獻精神和敬業精神，要在工作中培養不斷學習認真總結的能力、團結協作的能力、獨立解決問題的能力、較強的業務能力、創新的能力、組織領導的能力。唐總指出目前集團后備人才工作呈現人才培養跟不上跳槽速度、人才培養跟不上企業發展速度的狀態，原因在于沒有把培養人才作為考核部門和管理者的任務指標、缺乏培養人才的意識、缺少培養人才的方法。要樹立核心價值觀，相信每個引進的人才都有天賦，發揮其所長的人才培養理念，通過外部引進與內部培養相結合，不斷完善人才培養機制和方法，不斷調整崗位增加基層鍛煉經驗，加強督促和考核等方式，促進人才不斷成長。2021年是十四五的開局之年，也是長客集團轉型發展的決戰之年。奮斗的號角已經吹響，新...
發布：2021/02/24
瀏覽次數：120