5月29日上午，茂昌檢測站組織“一崗多能”崗位培訓人員綜合考核。前期，茂昌監測站積極貫徹落實集團專項工作要求，結合自身生產經營特點，制定“一崗多能”專項工作計劃并組織實施，對相關員工進行了為期3個月的專項培訓。此次考核由蘇創公司領導帶隊，技術負責人管林、范磊和質量負責人楊樂3人組成考核小組，對8名參加“一崗多能”崗位培訓人員進行綜合考核。

考核采取實操與理論相結合的方式，分別對外檢和檢測線區域的操作流程進行考核。參加考核人員在實操中對車輛唯一性、特征參數、外觀、安全部件、底盤部件、制動和燈光等部位逐一進行了檢測，仔細核對檢測數據，按標準完成檢測操作?？己私Y束后，考核小組成員就本次實踐操作中的不足之處提出改進建議。袁亞斌書記作總結講話，他提出，要繼續大力推行“一崗多能”專項工作，加強崗位人員的技能培訓，實現多勞多得，維護企業和諧穩定，帶動企業管理機制創新。

此次考核檢驗了“一崗多能”專項工作取得的階段性成效，進一步為實現兼崗增效、降本增效夯實了基礎。同時營造出濃厚的學習氛圍，充分發揮“傳幫帶”、集中授課等多種學習方式的積極作用，工作職責得以高效履行，員工自我價值得以實現。后期茂昌監測站將繼續推行“一崗多能”專項工作，以點帶面，努力實現全覆蓋，更要將“七抓七促”工作落到實處，有效助推集團公司轉型發展。

【通訊員：蘇創公司（楊琛依）】