為人民服務的情懷不老，雷鋒精神歷久彌新。3月5日至4月5日期間，集團公司開展了第30屆雷鋒杯文明服務競賽活動。這項活動作為公司精神文明創建、提升服務質量水平的重要載體，已經連續堅持了30年。在此期間，各基層單位積極響應集團公司工作部署，廣泛宣傳、認真籌備、精心組織，設計各類現場志愿服務活動，喚醒大家熱心公益、樂于助人、善待他人、無私奉獻的服務意識，自覺履行誠實守信、愛崗敬業、精益求精、追求卓越的職業操守，把雷鋒精神真正地融入到工作實踐和企業文化建設當中，立足工作實際，為企業轉型發展添磚加瓦。

寧高公司，邀請本單位已退休的南京市勞動模范孔德勝同志為全體在崗干部、職工作弘揚“雷鋒”精神，開展文明服務的宣講報告?？讋谀９膭畲蠹遥毫⒆惚韭殻瑥男∈伦銎?，從身邊事做起；文明服務，提高服務質量，奮力爭做貢獻。

白鷺公司，制作了“學雷鋒”的宣傳橫幅、展板，營造濃厚的活動氛圍；組織開展“駕駛員服務規范”和“范本華365工作法”的學習培訓，增強駕駛員安全行車意識，提升服務水平；結合安全學習，邀請南京市勞動模范、最美交通人徐友祥分享駕駛員工作經驗與優質服務體會，宣傳先進典型的服務理念與事跡；組織上路上線檢查，打擊“三私”行為，減少旅客投訴與運政違章行為。

蘇創公司，舉辦汽車維修行業服務品質交流座談會，與同行探討交流配件銷售管理、商業盈利模式等主題，以供應商管理共商共建的方式，加深對行業縱深的了解，更好的為客戶單位提供高質量的服務；邀請南京交通技師學院老師授課，以“提升車輛維修服務質量”為主題，組織質量服務培訓，提高員工服務水平、提升客戶滿意度；以強化安全生產工作為目標，對東站修理廠、幕府修理廠、茂昌檢測站、蘇創修理廠、汽貿中心6個廠區進行了安全生產和消防安全的實地檢查，重點檢查了廠內、油庫重點危險源、乙炔和氧氣庫房、消防器材、電瓶車充電位置及安全生產臺賬。

物管公司，舉辦崗位服務規范培訓，增強職工規范服務意識；開展雷鋒義診，為職工測量血壓、免費提供常用藥和健康咨詢，受到廣大職工們的一致點贊。

雄獅電子商城，開展免費服務活動，為客戶提供免費診斷電腦故障、免費重裝電腦、免費保養電腦，為客戶辦實事，讓客戶得實惠。

活動的開展，在集團上下形成了齊抓共管、凝聚力量、共創文明、共享文化、和諧共生、崇德向善的新風正氣，以實際行動弘揚真善美，傳遞正能量，彰顯了企業文明服務質效。

【通訊員：寧高公司（耿暉）、白鷺公司（劉海龍）、蘇創公司（張沁）、物管公司（陸瑩）、雄獅電子商城（王迎）】